一、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
二、不要把“好像”“有人”“大概”“晚些时候”“或者”“说不定”之类放在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候。
三、、不要拖延工作。
四、不要认为理论上可以实施就大功告成了。
五、不要让别人等你。
六、不要认为细节不重要。
七、不要因为你所作的事情不是你兴趣所在就表现得消极。
八、不要把改善工作能力仅仅寄托在公司的培训上。
九、不要推卸责任。