Author: 猪猪

  • BitCoin没前途

    *我很乐意看到我的这个论断被无情地踩扁。就像Bill说任何人都不会用64k以上内存一样。 如果你不了解BitCoin?那很正常,所谓的geek也没有多少熟悉的。 你可以看看 http://bitcoin.org , 或者看看维基百科。 当然,看不懂也是正常的。是的,我说的就是那些被“归纳”过的更“浅显易懂”的特点。   支持者一般这么宣传bitcoin区别于一般货币的优点: 去中心化,没有机构负责发行。 存量有限。 数学意义上匿名,支付可靠不可逆。 汇率波动显著,来源于用户认可。 黄金则满足其全部特征。黄金自然存在,存量有限,价格与用户认可密切相关,并且以实物形式天然匿名。BitCoin则以密码学等数学理论保证了以上特征。如果让我用一句话来解释比特币,我会说,BitCoin就是一项以互联网数据形式存在的黄金,只是换了个名字。 我在这里先定义货币的前途:若在合理假设下,可预期某货币能够独立承担人类一切经济活动的交易职能,则称此货币在此假设条件下有前途。 那么我的结论是:货币没前途。 没前途,因为它总量有限。如果用它来适应人类递增的经济总量,必然会产生类似通货紧缩的效应。如果改变规则使得2140年后仍然可以增加总量,那么那时候的bitcoin已经不是我现在讨论的bitcoin。 没前途,因为它与强权无关。与强权无关就意味着诸如冻结、查收等等统治手段失效。经济不可能脱离政治,没有政权会批准它。 没前途,因为它防流失能力不强。类似的p2p密码支付体系,并不天生唯一。bitcoin的价值,在于大家的目光聚焦于bitcoin。如果大家的目光转而投向bitcoin2,bitcoin3,也就投向了而已,bitcoin本身并非无可替代。在这一点上,它比黄金还要差劲。 但没前途不等于会消失。作为一项凝聚了人类智慧,总量有限的资源,一定会有需求。最不济也可以当古董。 另外,挖矿是要耗费大量的电力和计算资源的。这是极大的浪费,这tm跟到网游里面打装备有什么区别。 还不如WOW Coin呢。

  • 護照 和 Front-End Framework

    2012年,馬來西亞護照與匈牙利護照共同排名亨氏第14位,可以免簽進入153個國家和地區。不用說,中國護照當然是排名很差。 之所以看到這個,是因為查了下前往台灣需要辦理的證件,發現要提交大陸緊急聯繫人的身份證明和關係證明。這個對我這樣集體戶口來說聽起來就很麻煩,於是很沮喪,然後抱怨,然後開始查護照免簽的訊息。 抱怨完就開始長草移民,當然是先查澳洲,然後加拿大,然後查自己去過的地方:盧森堡,比利時,荷蘭,甚至馬來西亞,無一例外都是各種麻煩——至少比準備什麼親屬身份證明和關係證明容易多了。然後看了一下移民皇帝美國綠卡的情況,瀏覽了點美國綠卡不再吃香的論調,心下阿Q了一下。再然後看到了這個所謂有錢在中國最爽的論調,再一次被說服,然後就不看了。 總結一下,我屬於很難面對逆境的人。 不是忍受力不足,而是解決能力不足,特別是當發現單槍匹馬短時間不易解決的時候就更為煩躁。單槍匹馬絕對不應當是常態,瞬間解決也不是。所謂各種證明,無非是打電話回家請爸媽兄弟姐妹幫忙或者自己回家的時候再處理。所謂跟政府機關打交道麻煩,無非是花費時間多跑腿的事情。 因此我之前那個不知道如何設計前端頁面的煩惱,不應當著手於去扒人家頁面的代碼。這跟hack的工作量差不多。 我決定去找現成的framwork,然後找到了foundation和bootstrap。 回去評估一下。

  • 无耻之尤

    Subject: 转发: 关于在公司青年员工中开展“集结正能量——改进作风行动制胜大讨论”的通知 各位团干部, 为贯彻公司党委及团委的要求,统一思想、凝心聚力,推动公司变革转型、健康发展的重要意义,弘扬团员青年的积极进取,努力拼搏,脚踏实地的精神风貌,发挥青年员工在公司应有的作用,在求实、务实、落实上下功夫,我们需要请各个团支部针对研发团员青年中出现的一些问题, 1. 提出积极的倡议; 2. 组织团支部生活讨论。 具体活动日程安排如下: Action Remark Deadline 通过“建一言”平台,以团支部为单位收集建言: 1. 中午有员工在公司内外面散步的现象(创科支部,其余2条结合部门及地区实际情况提交); 2. 有员工利用弹性工时的便利蹭晚饭及工会活动的现象(金桥支部,其余2条结合部门及地区实际情况提交); 3. 藏北及北京、南京团支部结合部门及地区实际情况提交; 每个团支部需提交3条建言,团总支委员每人1条,建言开头注明“网络与平台某某团支部”。 3月22日前,统一发送给倪圆; 3月25~28日,团总支确认后提交“建一言”系统 宣传途径: 1. 海报; 2. N&P网站; 3. 向所有青年团员发push mail; 海报制作:张媛,并发送各个site打印张贴; 网站及push mail:倪圆; 4月1~15日 各团支部以支部生活的形式开展讨论 会后各团支部提交支部生活小结一份, 由倪圆汇总; 4月16~24日 宣传途径: 1.N&P和ASB网站宣传 –>倪圆 2. 海报宣传电子版 –> 张媛 3. Push mail –> 倪圆 范围: 所有N&P员工+ASB员工 4月 总结汇报…